＜独自＞共同浴場「身体的特徴」で判断　ＬＧＢＴ法受け業界団体が独自指針

ＬＧＢＴなど性的少数者への理解増進法の施行を受け、宿泊業界団体が、共同浴場での男女の取り扱いを巡り、今秋にも独自の指針を策定することが７日、分かった。

トランスジェンダーの女性（生まれたときの性別は男性、性自認は女性）が女性用の利用を求めた場合、あくまでも身体的特徴から可否を判断する。

ただ、心の性に基づき判断する旅館などを否定しない方向だ。

指針の策定を進めているのは日本旅館協会（東京都千代田区）。

指針は、旅館やホテルなどの共同浴場の利用について「例えば、体は男性、心は女性の者が女湯に入らないように事業者や利用者に対して徹底すること」と盛り込む見通しだ。

指針の内容については、宿泊施設ごとに定める利用規則や館内掲示などを通じ利用客に周知するよう求める。

また、個人の性自認に基づいた利用を認める場合には、予約や宿泊契約が成立する前に、その旨を利用客に伝えることを求める方針だ。

共同浴場を利用する際のルールとしては、厚生省（当時）が平成１２年に定めた「旅館業における衛生等管理要領」などで、共同浴場は原則男女別に分け、「おおむね７歳以上の男女は混浴させない」と定めている。

要領の「男女」に関し、厚生労働省がＬＧＢＴ法が施行された６月２３日に出した通知は「（心の性ではなく）身体的な特徴をもって判断するものだ」との見解を示した... （略）

引用元ソース

https://www.sankei.com/article/20230807-2YLPXCZSERIS5HNSRHLH3JGK3A/

5人組ユーチューバーグループ「コムドット」のリーダー・やまと（25）が7日、自身のX（旧ツイッター）を更新。

撮影中に声をかける行為について、優しく注意喚起した。

やまとは、2021年に公開された動画の中で、撮影中にファンから盗撮されいることに気付き「ダメだって」「何回も言ってんだからさ、今消してよ」「撮ってないっすじゃねえよ」「早く行けこの野郎」と、ぶち切れる場面が配信され、さらに別のファンからの盗撮に関しても「お母さん、ダメだって」いくつだよ」と憤りをあらわにする場面があり... （略）

引用元ソース

https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2023/08/07/kiji/20230807s00041000491000c.html

8/6(日) 11:30配信
ファイナンシャルフィールド

職場によっては、「更衣室で制服に着替えてから仕事をしなくてはいけない」といったところもあるでしょう。

それでは、着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか。

本記事では、上司からタイムカードを「着替えてから打刻して」と指示されたケースを例に、着替え時間の扱いや労働時間の定義についても紹介します。

労働時間の定義とは？
労働法の裁判例から労働時間の定義を考えると、「労働時間＝使用者の指揮命令下に置かれている時間」です。

ということは、職場で仕事をしている時間だけが労働時間であるとはいえません。たとえば、職場と離れた場所にある更衣室で、本来の仕事ではない着替えをしているときも使用者の指揮命令下に置かれていれば、労働時間として見なされるのです。

会社から「制服に着替えるように」とはっきりと命令された場合、使用者の指揮命令下に置かれていると見なされます。

直接的に命令されなくても、制服に着替えないとパワハラの対象となったり職場いじめがあったりする場合も、使用者の指揮命令下に置かれているといえます。

着替える場所が各自の自由ではなく、「更衣室で着替えなくてはならない」と決められている場合も同様です。

飲食店やホテルの従業員、工場労働者など着替えないと仕事ができない場合も、「着替え時間＝労働時間」となります。

このような場合、会社は着替え時間分の給与を支払わなくてはなりません。

着替え時間が労働時間であるにもかかわらず、着替え時間分の給料を支払わないのは違法です。

ブラック企業は、労働時間から着替え時間を除外するため、「着替えが終わってからタイムカードを押してください」との指示を出します.. （略）

引用元ソース

https://news.yahoo.co.jp/articles/1a92877dc5e6068064a267f9556d804e4eefffa0

8/7(月) 16:45配信

デイリー新潮
トラブル続きの「澤瀉屋」
新たに“子ども”を授かっていた香川照之

7月31日夜、両親への自殺幇助の罪で起訴された歌舞伎役者の市川猿之助被告（47）が、勾留先の原宿署から保釈された。

日本中の注目を集める公判を控え、騒動はいまだ収まる気配を見せない。

思えば昨年来、歌舞伎の名門“澤瀉屋”を巡ってはトラブルが相次いでいた。

市川中車こと俳優・香川照之（57）の銀座ホステスに対する“性加害”トラブルが浮上したのは昨夏のこと。

「週刊新潮」と「デイリー新潮」が、香川とホステスとの裁判沙汰を報じ、高級クラブでママの髪の毛を鷲掴みにしながら、不敵な笑みを浮かべる写真も話題を呼んだ。

性加害に逮捕劇と、暗い話題ばかりが続く澤瀉屋。

だが、そんな一門に、ある“吉報”が届けられたという。

実は、「週刊新潮」の取材で、香川が20代後半の一般女性Aさんと極秘に再婚していたことが分かった。

しかも、30歳近い“年の差夫婦”の間には、昨年、すでに“男子”が誕生したというのである。

再婚相手の親族は――

1995年に元CAの女性と一度目の結婚をした香川は、一男一女に恵まれたものの、2016年12月に離婚している。

ちなみに、その長男は市川團子（19）。

今年5月に緊急搬送された猿之助の代役を見事に果たし、一躍、脚光を浴びたことも記憶に新しいところだ。

今回、そんな團子に“弟”が誕生したことになる。

香川の事務所に取材を申し込んだところ、以下の回答が寄せられた。

＜弊社所属の俳優、香川照之が昨年入籍し、一子をもうけましたこと、ご報告させていただきます。諸般の事情によりお知らせが遅れておりますが、お相手が一般の方ということもあり、これ以上の詳細を控えさせていただきます＞.. （略）

引用元ソース

https://news.yahoo.co.jp/articles/385f3a7367e5692f7e01b03295c3e53b00f2eeaa　

国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は「週休3日」の働き方を可能とするよう、内閣と国会に勧告しました。

休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、総労働時間は維持するということです。

国家公務員をめぐっては、いわゆる「キャリア官僚」となる「総合職」の来年春の採用に向けた試験の申し込み者数が、過去2番目に少なくなるなど、人材が集まりにくくなっていて、なり手不足が課題となっています。

こうした状況を受けて人事院は、フレックスタイム制を活用して、週に1日を限度に、土日以外に休みを取り、「週休3日」の働き方を可能とするよう内閣と国会に勧告しました。

休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、4週間で合わせて155時間となっている総労働時間は維持するということです。

これまで、こうした働き方は、育児や介護を行っている職員などに限定されて認められていましたが、希望するすべての職員を対象にすることで、人事院は、国家公務員の多様な働き方を拡大させたいとしています... （略）

引用元ソース

2023年8月7日 14時22分

国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 | NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230807/k10014155551000.html

※関連スレ
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679954497/

国家公務員の月給0.96％とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告　人事院
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691386469/