セクハラというなら、なにもできんｗ

>>1
いい企画じゃないか。
どうせ、ミスコン批判のフェミブスどもがわめいただけだろ。

あー惜しいね
間違いなくネットを賑わせただろうに

おかしな話だ
イケメン人事が教える採用のコツ
とかなら問題ないのか？

HISのやつといい、別にどうでもいい企画なのに何で叩かれるんだよ

美人という文字さえ入れなければよかったのに、惜しいことしたな。
「ちょっといい感じの女性人事担当者」で次はいこう。

「大学生のノリは捨ててください、あなた方は社会人なんです」

いい意味でブサイクな人事担当者から説明があります

女なんか若さとルックスがなかったら
なんの役にも立たない
採用する価値もない

このご時世なら叩かれて当然。
完全にオヤジのセンス。

じゃあそういう説明会で一言でもイケメンって言ったらセクハラな

日本は気狂いどもにより面白い国ではなくなった。
冗談も通じない人間性はクソ。

”丁度良い感じに魅力的な”辺りで良かったような
ま、企画名でコケる様では最初から参加しないのが吉でしょうて

美人女将の宿ってのも使えなくなるのかな。

ブスの妬み

ミスコンはセクハラに当たらないの？

つまんねー国になっていくのが悲しい

性をアピールするの、アニメでオタクに媚びてるぐらい気持ち悪い

採用担当に若い女性を前面に出してくる会社はほぼブラック
未だに雰囲気で学生を釣る手法が有効なのにも驚くけど

中止の理由ちゃんと書けよ
説明責任あんだろ、学生新卒には責任だのなんだの言うくせに企業はなんだよ、無言で逃げですか

世の中に女子高、女子大学などが存在すること自体がジェンダーハラスメント。

その事には文句言わない、腐れ人権団体。

お茶の水女子大や津田塾大学に「差別は止めろ！」って言わないんですか？

ブスは採用しない会社です

社内でどうやって本人に言うんだろう？
「○○さんはは美人すぎないそこそこの美人だから出てくれ」。
俺は怖くて言えない。

なぜ滋賀県から、これほど美女・美少女が出るのか？
芸能関係者から滋賀が熱く注目されている。
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20151128/Weeklyjn_9679.html



「THE NEXT ASIACROSS MODEL AUDITION 2015」グランプリ 八木莉可子
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20151107/Cobs_325953.html

「ミス・ユニバースジャパン2016」グランプリ 中沢沙理
http://www.sankeibiz.jp/gallery/news/160302/gll1603021506001-n1.htm

「トップコート20thスターオーディション」グランプリ 小林（水上）京香
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20141103/Cobs_070969.html

「国民的美少女コンテスト」グランプリ 高橋ひかる
http://woman.infoseek.co.jp/news/entertainment/menscyzo_20160205_252361

日本全国を知る男「日本一女がかわいいのは滋賀」
http://j-town.net/shiga/column/gotochicolumn/192246.html?p=all

「美人過ぎるナントカ」みたいなのが乱発された皮肉だろ？

美人すぎず、ちょうどいい感じの美人って聞いたら
ちょっと行ってみようかとか話題にはなるし。

まあ美人とかブスとか若いとかBBAとか言うのは
女の多いリアル世界ではご法度だね。

>>1
いやいや美人さんだよ

http://archive.is/qpB7B

▼株式会社プロトコーポレーション
辻 麻友美


2008年新卒でプロトに入社、いきなり人事配属ｗ
採用と教育を担当。5年目には
地元名古屋から上京し、
現在は新卒採用の責任者として働いています！

▼株式会社ヴィックスコミュニケーションズ


吉田 仁美
百貨店勤務を経て、
ヴィックスコミュニケーションズに入社。
セールスプロモーション、人財派遣、
紹介業などの新規事業の立ち上げを経て、
4年前に人事の責任者に！
現在は、2児の母として仕事と育児を
両立しながら日々奮闘中！！

▼株式会社ネットプロテクションズ


畠中 愛子
2013年に新卒でネットプロテクションズに入社。
入社後は、営業、マーケティング、
契約管理、運用改善、オペレーション設計、
派遣社員採用・育成、新卒採用などと
様々な業務を経験。
現在は新規事業推進チームのリーダーと
新卒採用責任者を兼務

▼株式会社アイ・エム・ジェイ


髙田 千里
大学時代は、東京ドームでビールの売り子(SUNTORY）のアルバイトに励み、
モノを売ることの難しさと楽しさを経験する。
当時のライバルはおのののか。
14年に新卒で不動産会社に入社し、
不動産賃貸仲介営業に従事。
16年3月にIMJ人事・採用の世界に飛び込む。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

容姿を売りにするとセクハラってのもわからん。
容姿だって持って生まれた能力のひとつだろう。
容姿が悪いと出来ない仕事だってあるのに。

■ちょうどいい感じの美人な人事担当者が採用のウラまで包み隠さず話します。

　プロトコーポレーション 　辻麻友美　（2013年新卒で当社に入社、いきなり人事配属ｗ採用と教育を担当。2年目には地元名古屋から上京し、現在は
管理部人事係長(新卒採用担当)として働いています！）　O3-3812-450O（直通：辻 麻友美）

　ヴィックスコミュニケーションズ 　吉田仁美　（百貨店勤務を経て、当社に2014年入社。 セールスプロモーション、人財派遣、紹介業などの新規事業
の立ち上げを経て、 1年前に人事担当役員(執行役員)に！ 現在も日々奮闘中！！）

　ネットプロテクションズ 　畠中愛子　（2014年に新卒で当社に入社。入社後は、営業、マーケティング、契約管理、運用改善、オペレーション設計、
派遣社員採用・育成、新卒採用などと様々な業務を経験。現在は新規事業推進チームのプロジェクトリーダーと新卒採用責任者を兼務）

　アイ・エム・ジェイ 　髙田千里　（大学時代は、東京ドームでSUNTORYビールの売り子のアルバイトに励み、モノを売ることの難しさと楽しさを経験する。
当時のライバルはおのののかｗ　15年に新卒で東急不動産HDに入社し、不動産賃貸仲介企画に従事。16年3月に当社、人事・採用の世界に飛び込む。）


「終わったら打ち上げしましょう」は まずいだろｗｗ

こういう企画に文句いうのってブッサイクな女か女性の権利がどうのこうのとかいうＢＢＡなんだろうな

どこがセクハラなのか全く分からない
美貌という才能を生かせなくさせるならそれこそ差別だろ

ちょうどいい感じのイケメンな人事担当者会社説明会だったら

東大の美人が隣に乗るやつといい、この説明会といい
　
いろいろ考えて出した結果がこれなの？

「美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者がいる4社合同説明会」
　　　ではなく
「AKB程度の、ちょうどいい感じの○○な人事担当者がいる4社合同説明会」
　　　とすればOKだったのに

ちょっとイケメンな人事担当の説明会って言えば誰も文句言わなかったはず。


女の容姿に触れたらセクハラだとか、
あまりヒステリックに物言ってると女に逆風吹くぞ。

ほらー。女の方がはるかに顔差別が激しいじゃん

サークルとか仕事や何のグループでも可愛いのがいるとテンション上がるしな