百貨店や展示会場への什器レンタルサービスを行っている「山元」（東京都）に、アルバイトとして勤務していた男性＝当時（３８）＝が、不整脈により突然死したのは過労が原因だとして、遺族２人が同社に計約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２５日、大阪地裁であった。




長谷部幸弥裁判長は長時間労働による過労死と認定し、同社に約４８００万円の支払いを命じた。

業務と死亡との因果関係に加え、ノルマが課されていないアルバイト従業員に対し、会社側が正社員と同様の安全配慮義務を負うかどうかが争点だった。

判決理由で長谷部裁判長は、男性の死亡前１カ月の時間外労働が８０時間を超えていたうえ、死亡１週間前には午前３時まで働き、約４時間の空き時間を挟んで翌日の午前０時ごろまで働くことがあったと指摘。

「死亡直前の数日間はいわば昼夜を問わず働いている状態で、身体に重大な負荷が生じていた」として業務と不整脈との因果関係を認めた。

そのうえで、同社での男性の勤務歴が１５年以上に及び、現場でも相応の役割を果たしていたことを重視。

会社側には、正社員と同様に男性の健康に注意すべき義務があったと認定した。

一方で男性にノルマはなく、出勤日も自分で選択できたことから、損害額の３０％を過失相殺した。

判決によると、男性は平成９年５月ごろから同社でアルバイトとして勤務し、百貨店や展示会場で備品の搬入・搬出などを担当。

２４年４月１２日に作業を終えて帰宅後、不整脈による心疾患を発症して倒れ、搬送先の病院で死亡した。

2016.11.25 21:48
http://www.sankei.com/west/news/161125/wst1611250079-n1.html