今年の「ブラック企業大賞」にNHKやヤマト運輸などノミネート。ネット投票を経て12月23日に大賞発表

1: 記憶たどり。 ★ 2017/11/27(月) 15:08:39.56 ID:CAP_USER9

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171127-00000525-san-soci

弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会は２７日、労働などで問題があると指摘する今年の「ブラック企業大賞２０１７」のノミネート企業（法人）に、記者の過労死が発覚したＮＨＫなど９社（グループ）を発表した。

今後、インターネットでの一般投票などを行い、１２月２３日に大賞の発表、授賞式が開かれる。

昨年の大賞は新入社員の過労自殺が問題となった電通だった。

ほかにノミネートされたのは、ゼリア新薬工業▽いなげや▽パナソニック▽新潟市民病院 ▽引越社・引越社関東・引越社関西▽大成建設・三信建設工業▽大和ハウス工業▽ヤマト運輸。

これらの企業（法人）については、関連企業を含めて裁判所や労働基準監督署など公的機関が是正勧告や労災認定するなど、一定の判断をすでに下している。

ＮＨＫは、平成２５年７月に首都圏放送センターの記者、佐戸未和さん＝当時（３１）＝が過労死し、労基署が労災認定していたことを今年１０月に公表。

実行委は「昨年の電通事件に引き続き、メディアに関連しており、若い女性の過労死事案としてノミネートした」と理由を述べた。

同大賞は今年で６回目。実行委によると、裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、広く社会的に明白な問題があるとされた企業をノミネート。

こうした企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、誰もが安心して働ける環境をつくることを目指しているという。

ちょっと掘ったらうさんくさいんだよな・・

サイト
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

授賞式　在日本韓国ＹＭＣＡね・・・

首都圏青年ユニオン　共産党の赤旗より

80: 名無しさん＠１周年 2017/11/27(月) 15:40:36.28 ID:GxTA6vZ10

>>1
電通には配慮して入れませんでした

6: 名無しさん＠１周年 2017/11/27(月) 15:11:01.82 ID:i6Y0y67m0

請求された残業代を全額払うところがブラックなわけないやろｗｗｗ

8: 名無しさん＠１周年 2017/11/27(月) 15:11:21.07 ID:8ImDzx5Z0

弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会

9: 名無しさん＠１周年 2017/11/27(月) 15:11:31.26 ID:wq66WWnb0

単なる左翼のプロパガンダを国民的行事みたいに言ってる馬鹿って何なの？

【ブラック企業大賞実行委員】

古川琢也（ルポライター）
河添　誠（労働運動活動家）…共産系
佐々木亮（弁護士／ブラック企業被害対策弁護団代表）…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平（NPO法人POSSE理事／ブラック企業ユニオン代表）…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝（ジャーナリスト/『労働情報』編集人）…元朝日非正規
内田聖子（アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長）…共産系
須田光照（全国一般東京東部労組書記長）…元朝日新聞
水島宏明（ジャーナリスト／上智大学教授）…共産系
竹信三恵子（ジャーナリスト／和光大学教授）…元朝日新聞
土屋トカチ（映画監督）…共産系
神部紅（ユニオンみえ・オルガナイザー）…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
---------------------------------
ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html

●時給120円？最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
---------------------------------
倉重公太朗（弁護士）
　最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」（転職できない）からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業（厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業）の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61194
vvv