1: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:23:34.21 ID:5fajXxhtM
年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
↓
マタハラで慰謝料追加
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。
センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。
今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、 「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意(略)
引用元ソース
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
2: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:24:44.61 ID:GlaWRcuD0
こんなん雇う気にならんやろ
6: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:25:49.37 ID:7UNFMzeh0
でも現場からしたら迷惑やと思うけどな
9: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:26:52.65 ID:5Tqix2bOM
こういう輩がおるから
育児休暇みんな取りづらくなんねん
悪意を持って使ってくるやつが悪い
生理休暇とかも使わなくて良いのに使うやついるし
育児休暇みんな取りづらくなんねん
悪意を持って使ってくるやつが悪い
生理休暇とかも使わなくて良いのに使うやついるし
20: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:28:02.28 ID:Lgx44XrP0
>>9
ぐう正論
最低限の礼儀は守れや
ぐう正論
最低限の礼儀は守れや
55: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:31:27.64 ID:q5rICySOa
>>20
はいマタハラに加えてロジハラ
はいマタハラに加えてロジハラ
14: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:27:28.78 ID:ifa3k9ry0
入職前はさすがに草生えるわw
16: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:27:47.22 ID:Z8aHcHM7d
まあ働く前やからまだええやん産んでからまた仕事すればええ
28: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:29:05.49 ID:yDHTR9CZr
公務員でガチでおったで
入庁式で腹でかくして速攻で産休取った女
入庁式で腹でかくして速攻で産休取った女
118: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:36:18.58 ID:3tXPZniJd
>>28
エッッッッ!
エッッッッ!
32: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:29:45.47 ID:OcW/i71pM
医師やとこのタイミング逃したら大変やろしな
33: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:29:46.02 ID:YMfG8EiT0
医師免許取ってるだけあってただのフェミとはちゃうみたいやな
35: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:29:55.09 ID:6n+gUxCH0
これ半分詐欺やろ
39: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:30:05.90 ID:iKXeeiSt0
育休取らせたら補助金出すようにしないと無理やな
51: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:30:57.13 ID:TvTRSTcrd
就活中に妊娠はあかんやろ
57: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:31:35.16 ID:6tFQqHAO0
就活のときもそういう質問されてるはずだからね
62: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:31:59.69 ID:3MOVbehXM
63: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:32:23.22 ID:6tFQqHAO0
説明会のときは産休取りやすいですよ!とかいってたんだろこのバカ企業
71: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:32:58.46 ID:NlGUcHaa0
マナー低下 (自分さえよければ他人は損してもいい)
↓
規制強化
↓
お前ら「なんでもかんでも規制規制・・・」
↓
規制強化
↓
お前ら「なんでもかんでも規制規制・・・」
76: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:33:12.51 ID:pcaEZ7oL0
こんなん落とされても文句言えねえわ
77: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:33:13.98 ID:Uq075kq70
これでしかもやめる自由あるからな
87: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:33:56.60 ID:00i08DkS0
マタハラハラで訴えればええ
96: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:34:38.11 ID:jtAKZ9pIa
キングオブ糞
103: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:35:13.05 ID:A7yFKwB+0
会社によっては美人を雇うと社内の風紀が乱れる上にすぐに結婚して辞めるから女を雇う際はブスしか選ばない会社もあるらしいな
116: 名無しさん@涙目です 2019/07/08(月) 20:36:06.00 ID:LRUuOGFJ0
医者だけは流石にあかんやろ
ソー ス http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1562585014/
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コメント一覧 (26)
どこまで甘ったれたアカナチ国化してんのww
nightwin772
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既存定数で実務処理しなければいけない病院に負担をかける。
非常勤としたのも余程の妥協案でしょう。
また住吉、アカヒのつけ火作り?
イエズス会、五ぼう星地区も大概自浄作用がないね。生まれ変われや
893部 落の大阪維新じゃ無理かw
nightwin772
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nightwin772
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nightwin772
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nightwin772
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自民党の白須賀貴樹衆院議員(千葉13区)は
自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って1カ月後には実は妊娠して産休に入ると(言ってきた)。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基(労働基準監督署)に駆け込んだ」と発言した。
どこにでもいるよこういうひとは。
nightwin772
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帰化じゃ在の人にしか思えないw
権利とはいえ普通やめるか辞退するだろうに
nightwin772
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結果女性の首を絞めてるんだよな
少子化で子供増えるのは良いことだけど朝鮮的な考えのやつが増えすぎ
権利と保証を求めるニダ
nightwin772
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女医が増えるとこういうのが蔓延して医療体制が崩壊する
nightwin772
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nightwin772
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しかもこれ府ですね。
これ皆さまの税金補助の高い病院ですよ。
上級国民かなんかか?
nightwin772
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nightwin772
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nightwin772
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ってか女子を責めるけど、不慮の妊娠は男子が悪いのになんで女子を叩くのw
nightwin772
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本気で腹立たしいわ
nightwin772
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前年6月頃に選考→年末に内定→翌年2月産休(つまり2月の時点で32週くらい?)→4月から育休開始。産休は給与の67%付与。育休は1年以上の就労が必要だから無給。出産が4月になるはずなのでまるっと1年出社がずれる感じ。
ただそもそも1日も出勤してないのだから教育期間もないし仕事の引き継ぎ等もないので現場はそんなに痛手じゃないと思う。余計な追加採用しなきゃくらいだね。
nightwin772
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子供が熱出したので休みますってのも別に構わない。
ただ、大半の主婦層はそれを当たり前の権利だと思っている節がある。
申し訳ないとは思う必要はないけど、職場や同僚に対して感謝心は持つべきだと思う。
この方は働いても居ないので感謝心を持てと言うのは無理な相談かもだけど…その前に神経図太過ぎて心底驚く…管理職の人って大変だな。。。
nightwin772
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地雷をふんだとおもって諦めるしかない
nightwin772
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nightwin772
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励んでたと思うとおもろい
nightwin772
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外国人特区自治州やものwww
nightwin772
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泣き寝入りとか胸糞だわ
nightwin772
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働く気あるなら避妊ぐらいちゃんとしといてほしい。
こういうやるバカがいるから他の女の立場が弱くなるんだよ
nightwin772
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nightwin772
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