1: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:11:13.45 ID:FpgP9Ggj9


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2022年1月6日 19時00分

日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。

正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。

会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2~3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。

夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。

会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる... (略)

引用元ソース

https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html



2: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:12:03.22 ID:6VkXHEeP0

いやそうじゃねえだろ


3: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:12:22.09 ID:v4nnPTta0

そっちかーい


4: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:12:35.19 ID:gfX+n/lG0

草ァ


6: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:12:51.03 ID:eghniWqT0

非正規と正規の対立に落とし込めばこうなるのは見えていた


9: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:13:20.05 ID:AZURawgY0

雇用側だけ得して労働者全員を不幸にするだけとか 


22: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:14:20.12 ID:oxwVCYtP0

マッチポンプだよスカリー


32: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:16:16.69 ID:CpUK6BiY0

正社員の給料が高い

・俺も正社員になろう!←わかる
・契約を正社員並にしろ!←まだわかる
・正社員を契約並に下げろ!←


34: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:16:27.70 ID:XWsTGywt0

違う違うそうじゃそうじゃない


53: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:18:21.56 ID:zxxSXbSK0

次は、給料を下げるんだろ


54: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:18:21.66 ID:AlsL0lty0

水は高いところに登らない、当たり前の判断


109: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:25:43.38 ID:z5FNjZ5f0

日本にはとんちがあるから・・・


123: 名無しさん@ 2022/01/07(金) 13:27:12.60 ID:2wkUqP3c0

日本の特技
下に合わせる発動!