1: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:14:29.13 ID:6UNoaWdr9


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国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は「週休3日」の働き方を可能とするよう、内閣と国会に勧告しました。

休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、総労働時間は維持するということです。

国家公務員をめぐっては、いわゆる「キャリア官僚」となる「総合職」の来年春の採用に向けた試験の申し込み者数が、過去2番目に少なくなるなど、人材が集まりにくくなっていて、なり手不足が課題となっています。

こうした状況を受けて人事院は、フレックスタイム制を活用して、週に1日を限度に、土日以外に休みを取り、「週休3日」の働き方を可能とするよう内閣と国会に勧告しました。

休みを取った分は、ほかの勤務日に働く時間を長くすることで、4週間で合わせて155時間となっている総労働時間は維持するということです。

これまで、こうした働き方は、育児や介護を行っている職員などに限定されて認められていましたが、希望するすべての職員を対象にすることで、人事院は、国家公務員の多様な働き方を拡大させたいとしています... （略）

引用元ソース

2023年8月7日 14時22分

国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院 | NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230807/k10014155551000.html

※関連スレ
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679954497/

国家公務員の月給0.96％とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告　人事院
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691386469/



関連動画


97: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:37:37.14 ID:g0p6H17m0

>>1
は？
建設は週休１日だしｗ
飲食は拘束時間１５時間やぞｗ


140: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:47:47.41 ID:48M4ouk80

>>1
人事院と総理大臣、どっちが偉いの？


163: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:53:11.84 0

>>140
勧告はあくまで勧告
政府に従う義務はないし、過去に賃上げ勧告を無視したこともある


2: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:15:57.26 ID:PPKpTybz0

何の意味が？


5: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:17:17.62 ID:k+DB80m80

＞「週休3日」の働き方を可能とするよう

労働者が選べるならいいんじゃね


28: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:20:47.23 ID:Q6r/h1mu0

休んだしわ寄せが勤務日にいくだけ
やめてほしい


42: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:25:59.87 ID:KQWO//JF0

労働時間変わらなかったら意味ないじゃん


49: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:27:32.55 ID:HgqcOam/0

残業の概念を破壊したいんかね
意味不明すぎる


70: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:32:49.92 ID:HgqcOam/0

そもそも公務員が5日でやってた仕事を4日でできるのか？


87: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:36:25.92 ID:TxmbGCMl0

5×8を4×10にするだけかよ
　


101: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:38:05.36 ID:PyPr4jGG0

公務員だけ変えたって意味ないやん


111: 名無しさん＠ 2023/08/07(月) 15:39:59.45 ID:ppilwdKB0

のんきで優雅でいいの～