入社1日目に退職代行で飛ぶ新入社員は中々強いな
— ゆるふわ怪電波☆埼玉 (@yuruhuwa_kdenpa) April 1, 2024
見切りの良さはすごい pic.twitter.com/mvni2Vo5s0
実際に会社説明会と実際の業務が全く違う
— ゆるふわ怪電波☆埼玉 (@yuruhuwa_kdenpa) April 1, 2024
賃金も違う
職域も違う
っいう悪質な企業もあるからそうい場合には早期離脱もあり
新入社員も気を抜かず悪質な事案に対しては録音録画等の証拠を残しつつ退職も検討した方が良い pic.twitter.com/CJRHGEz8Ki
Ｘ民の声
就職までにもかなり時間をかけただろうに、さすがに早すぎな気はしますね🥲
— 森山 拓【退職代行の危険な選び方を注意喚起⚠】 (@kaisyakiraiyo) April 1, 2024
履歴書になんて書くんやろなぁ
— 菅家 (@kanke_michizane) April 2, 2024
勤務日数0日
最初の説明と違っていたなら、一日で辞めるのもやむ無しだよなぁ。
— insulated truck運転手 (@phoenix_corner) April 2, 2024
この退職代行にも新入社員はいるのだろうか
— 蚊取線香 (@katori_geryosu) April 1, 2024
強い、ポジティブに見たら行動力があって即決力もある
— 祐 (@yu0704ys) April 2, 2024
迷惑だよね。その退職した人数=内定貰えなかった人がいる。
— ま (@maa1112maa) April 1, 2024
その会社を落ちた人からしたら最初から受けるなって話。
勿論、人事にも見る目がなかったね、って事だけど何百と面接してたら深くは見れない。
就職するような年齢=大人なんだから判断を早くしないといつまでも子供のまま、
コメント
コメント一覧 (13)
必要な部署が必要になったタイミングでおのおの採用したら
nightwin772
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たとえば1+1＝2だけど、私は3と説明されましたってね。
自分を出すのはいいけどルールや規則って言葉は彼らには意味はないらしい。
どの世代も一長一短はあるけど彼らが老いたら老害Zって流行りそう
nightwin772
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2つ目も鬱は個人の問題だから何とも言えない
3つ目は流石に甘すぎるのでは？
nightwin772
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思い詰めて自殺するよりいい傾向だと思うが。
パワハラに追い詰められた車掌が乗客巻き込んで脱線即死とかされたら一番の地獄。
nightwin772
が
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リストアップしてくれ
nightwin772
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nightwin772
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桃栗三年柿八年、石の上にも三年だろ
年単位じゃなくてもいいけど初日で判断して正しい訳ない
nightwin772
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nightwin772
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nightwin772
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社会人不適合者が多くなったんだな
nightwin772
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