1: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:37:03.39 ID:??? TID:toro


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そんななか、「初任給40万円」を宣言して世間を驚かせたのがアパレル企業のTOKYO BASE だ。

同社は2024年3月入社以降の社員から学歴、年次に関わらず初任給を一律で30万円から40万円に引き上げ、併せて全社員を対象としたベースアップを実施することを3月に公表した。

「初任給の引き上げには予想以上の反響がありました」――そう語るのは、TOKYO BASE人事部新卒採用/広報マネージャーの村瀬瑳映さん.. (略)

引用元ソース

https://news.yahoo.co.jp/articles/ff600dbb4b1b347b1cffda7ee3b83197a1897de5



4: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:41:57.39 ID:zU2BU

客と連絡取り合わなきゃなの嫌だな
今のアパレルってそんな感じなの?


102: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 18:27:19.76 ID:Vv42v

>>4
ブティック系なら昔からだぞ


5: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:43:33.28 ID:4EYT8

昨年入社した2年目の人の給料はどうしたのかな


7: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:44:43.65 ID:0TaRS

40 万円を支払う以上は
40万円以上の利益を稼がないと駄目だけど
新入社員には無理だろ

初任給40万円の原資はどうやって用意するの?

既存の社員の給料を削って用意するのか?


22: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:54:41.22 ID:V3p3g

ちゃんと給料上げれば人手不足はすぐ解消するんだよね


25: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:55:43.80 ID:YCvgd

>>22
その「高い給料」が目先のものか
保証された持続性のあるものか
そこが重要よね


33: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 11:58:50.91 ID:i7cLb

その初任給が、何年経っても上がらないんじゃねw


51: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 12:10:31.45 ID:186FX

実際ここはインバウンドで売り上げ好調だしあとは米国の店舗がどれだけ伸びられるか次第かな


72: 名無しさん@ 2024/05/02(木) 12:54:40.63 ID:jzDN9

固定残業代が20万くらいなんだろ?