コメント一覧 (9)

1. • 1. ツイ速 名無し
   • 2025年05月06日 21:51
   • これで回るのは不思議だよな
     大量の食材が入荷されたときにスタッフが誰も来ず、逆に閑散期に無駄にスタッフが来たりすることも多々あるわけでしょ？
     数週間～数ヶ月のロングスパンで処理すればいい業務ならまだわかるけど、生鮮食料品加工でそれって意味分からん
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     nightwin772

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2. • • 4. ツイ速 名無し
     • 2025年05月06日 23:27
     • >>1
       制度はあるけど無断欠勤する奴がほぼいないんでしょ？
       
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       nightwin772

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   • • 7. ツイ速 名無し
     • 2025年05月07日 03:19
     • >>1
       お前が記事を全く読んでないのが丸わかり
       
       「2週間で20時間以上働いてもらうこと」というルールも設けている
       
       見出しだけ見て偉そうに論評する馬鹿
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       nightwin772

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   • • 8. ツイ速 名無し
     • 2025年05月07日 05:18
     • >>7
       指摘してコピペ貼るならこっちじゃね？
       
       出荷する必要最低限のエビの加工品を確保できるという。これまでに欠品が原因で、取引先に迷惑をかけたことは一度もないそうだ。
       
       では、逆に出勤する従業員が多くて、商品を作りすぎた場合はどのように対応するのか。
       
       エビを加工した商品は、ある程度冷凍保存ができるという利点があるが、それでも出荷する量を増やさなければならない場合は、卸値を割引いて取引先に通常よりも多く買ってもらうそうだ。
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       nightwin772

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3. • 2. ツイ速 名無し
   • 2025年05月06日 22:05
   • 副業でこういうのをもっと認めれば良いんだよ
     残業規制緩和してしたくない人にまで残業を強制するような社会じゃなくて残業してまで働きたい人は副業で稼げば良いって社会にしないと
     そしたら残業してる奴の評価が優先されるような不公平も生まないし会社も無駄な残業代を支払う必要もない
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     nightwin772

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4. • 3. ツイ速 名無し
   • 2025年05月06日 22:24
   • ワイも雇ってくれんやろか
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5. • 5. ツイ速 名無し
   • 2025年05月07日 00:31
   • こんな会社に仕事を頼みたくないわな
     
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6. • 6. ツイ速 名無し
   • 2025年05月07日 02:54
   • 出していない情報が多い様に感じる
     人手不足の暫定措置で勤務時間によって給与も支給つまりバイト扱いなのでは
     恒久的なものではないのでは
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7. • 9. ツイ速 名無し
   • 2025年05月07日 06:29
   • ちなみにこの会社は社員は2人でこの自由な勤務の方達はパートです…
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     nightwin772

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