1: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:13:14.16 ID:8kAal4mK0● BE:177316839-2BP(2000)


no title

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https://youtu.be/JGh_y69j3D4?si=ZEDdAAM9UHLQGxNy　



5: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:19:35.56 ID:ScnxjNUk0

会話キャッチボールできるかどうかだよな


75: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 14:37:02.51 ID:K2TiqxGa0

>>5
「面接官さんの尊敬する人を教えてください」とボールを返せばいいのか？


9: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:24:36.12 ID:wmXf1jdh0

差別というか意味がない


14: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:27:23.03 ID:4K8C0svK0

無難な回答ある分、こういう質問はあったほうが救われる人が多いのに


19: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:28:35.98 ID:CBE0l6RC0

尊敬する人→10年前に死んだ家の柴犬


30: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:37:22.57 ID:TS8jr6yK0

なんでこんなくだらない質問が定番になったんだろう


33: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:40:15.04 ID:cP5CCB/I0

仕事ができるかどうかってどこで見分けるの？


40: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 13:43:57.69 ID:+3cg2QwW0

面接官｢髪切った？｣
はいセクハラ


56: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 14:05:40.33 ID:NKmfQTnx0

もはや何もきけんな


102: 名無しさん＠ 2025/06/19(木) 15:31:11.57 ID:EMLUEJiJ0

日本企業は
そもそも質問がおかしいからな